Welcome Days Progetto V.I.T.A. Alla scoperta della scelta consapevole per il proprio futuro

Un’affluenza in linea con l’importanza dell’evento. Ben oltre 23.000 (fonte Unipa), infatti, gli studenti che hanno affollato la sede della settimana di orientamento di viale delle Scienze, a Palermo. Progetto V.I.T.A., di cui Unipa (Dipartimento di Biomedicina, Neuroscienze e Diagnostica) è partner, non poteva mancare, anche in considerazione dell’attenzione che l’ITS Academy Nuove Tecnologie della Vita di Palermo – soggetto responsabile di V.I.T.A. – riserva alle discpline STEM…

Due giornate all’insegna delle discipline STEM che hanno attirato migliaia e migliaia di ragazzə che hanno letteralmente assediato lo stand di Progetto V.I.T.A., cercando un percorso consapevole e in linea con le esigenze del mercato del lavoro per essere guidati a una scelta fondamentale: quella dell’individuazione del percorso di proseguimento degli studi, dopo il diploma, sia esso universitario, ITS o – opzione possibile e sempre più scelta – entrambi.

Il 24 e il 26 febbraio 2026, nel contesto della Welcome Week Unipa, si sono svolti i Welcome Days organizzati da Progetto V.I.T.A., proprio per diffondere e far conoscere l’importanza delle STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) nel presente e nel futuro di ogni ambito lavorativo. Immancabile un focus sugli ITS in ambito scientifico, tecnologico e biomedico grazie alla presenza delle responsabili dell’orientamento del soggetto responsabile di Progetto V.I.T.A., l’ITS Alessandro Volta Nuove Tecnologie della Vita di Palermo (Cinzia Mesi e Simona Basilea, supportate da Mattia Ruben Corona) e dei docenti Unipa Vincenzo La Carrubba e Claudia Campanella.

Numerose le presenze degli studenti delle scuole partner del progetto che, periodicamente, ricevono presso le loro sedi interventi mirati di orientamento finalizzati all’agevolazione di scelte consapevoli che tengano conto non soltanto delle implicazioni favorevoli di un percorso di studi post-diploma adeguato al presente e al futuro del mercato del lavoro, ma anche della valorizzazione di aspetti talvolta sottovalutati in sede di individuazione delle risorse: il talento, la predisposizione, l’attitudine e l’interesse capaci di delineare profili di valore nei professionisti di domani.